2010年1月15号到17号，公司进行了为其3天的年会，充分回顾了公司2009年所有的业务项目，阐述了鼎韬之道，并明确了2010年的业务发展方向和目标。在此，与大家共享2009年的鼎韬语录。

• 一二三原则：做事情一定要有思路；同样的错误不能出现两次；要举一反三。
• 看的明白事，说的明白话。
• 带着答案问问题。
• 不要从1840年说起。用一分钟说明事情的背景、现状、你的方案以及需要讨论的问题。
• 现在就办。
• 一定要先找到“多米诺骨牌的第一块”
• 沟通、沟通、再沟通
• 用结果说话，过程不重要
• 不要太沉迷于技术动作和传切配合，我们的目标是进球！
• 要多问自己“为什么？”
• 先有执行力 ，再谈创造力
• 不要温水煮青蛙
• 举轻若重与举重若轻
• 问题总是发生在你认为最不可能发生问题的地方
• 做事情不要存在侥幸心理
• 什么是优秀员工？公司交办的第一件事情做结实了；公司交办的第二件事情做结实了；公司交办的第三件事也做结实了，这就是优秀员工。
• 做一个让他人信赖的人；
• 领导=思路+责任+付出
• 脑勤、眼勤、手勤、嘴勤、腿勤

公司合照